نظم قطاع الموارد البشرية في قيادة التطوير المؤسسي وتعزيز ثقافة الابتكار، بمصرف أبو ظبي الإسلامي _ مصر ( ADIB-Egypt)، جلسة حوارية ضمن سلسلة من ورش العمل الخاصة بالتحوّل الرقمي والذكاء الاصطناعي بعنوان “القوة التحويلية للذكاء الاصطناعي”.
وقال مصرف أبوظبي الإسلامي _ مصر، على صفحته الرسمية على مواقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك” :
في ADIB-Egypt ، نؤمن بأن رأس المال البشري هو المحرّك الحقيقي لبناء مؤسسات قادرة على مواكبة المستقبل وصناعة التغيير.
وانطلاقا من الدور المحوري الذي يقوم به قطاع الموارد البشرية في قيادة التطوير المؤسسي وتعزيز ثقافة الابتكار، نظّم القطاع جلسة حوارية ضمن سلسلة من ورش العمل الخاصة بالتحوّل الرقمي والذكاء الاصطناعي بعنوان “القوة التحويلية للذكاء الاصطناعي”، قدمها د. حازم شتيلة الخبير في مجال الذكاء الاصطناعي، وذلك في إطار رؤية واستراتيجية واضحة تهدف إلى تمكين الكفاءات وتعزيز دور فريق الإدارة بالمصرف كشريك اساسي في رحلة التحوّل الرقمي.
وشهدت الجلسة حضور نخبة من قيادات المصرف، من مديري الإدارات والإدارة العليا، حيث تناولت دور الذكاء الاصطناعي في دعم اتخاذ القرار القائم على البيانات، وتعزيز التحوّل الرقمي في المجالات المختلفة بالمصرف، بما يعكس أهمية التطوير المستمر لقدرات ومهارات الفريق لخلق ثقافة الابتكار المؤسسي ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية في الفترة المقبلة.
